Soluții complete de employer branding pentru angajatorii de top din Republica Moldova

Mai mulți candidați. Mai multe interviuri. Mai mulți angajați

Creează-ți un cont gratuit!
Corporate Standard
vs
Employer branding Corporate Premium
Poza de copertă personalizată
Rețele sociale
Analytics
Prezentarea companiei
Video de prezentare
Motivele pentru care candidații să lucreze în compania ta
Galerie foto
Secțiunea de noutăți

Peste 650.000

vizitatori unici/lună

Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon

Peste 650.000

contribuții ale angajatilor și candidaților

Peste 2.000.000

de afișări de pagină lunar

Peste 150

parteneriate cu angajatorii

Peste 650.000

utilizatori înregistrați pe platformă

Știai că...

Pe Undelucram.md, lunar, peste 650.000 de angajați caută profilurile angajatorilor din Republica Moldova pentru a decide unde se vor angaja?

Candidații petrec cu 36% mai mult timp pe pagina companiilor cu un profil Corporate Premium de employer branding?

88% din candidati apreciază mai mult companiile care își actualizează constant profilul de companie?

90% din candidați consideră foarte important răspunsul companiei la evaluările de pe Undelucram.md?

Ia legătura cu noi ca să înțelegi cum funcționează profilul Corporate Premium de employer branding.

Tot ce ai nevoie pentru o strategie corectă de employer branding

Profil de angajator de top
Prezentare a companiei
Promovarea internship-urilor
Evidențierea culturii organizaționale
Prezentarea beneficiilor pe care le primesc angajații
Gestionarea reputației online a companiei
Remarketing candidați care au vizualizat profilul companiei
Remarketing candidați care au accesat job-urile
Campanii de awareness în comunitate

De ce Undelucram.md

Știi exact ce oameni sunt interesați de compania ta (profil, specializare, vârstă, interese)
Afli câți oameni îți vizitează profilul de companie
Ai acces la date și rapoarte de impact în fiecare lună
Iei decizii bazate pe rezultat versus efort
Observi creșteri de la lună la lună
Poți targeta microsegmentat
Ai control asupra frecvenței și modului de comunicare

Contactează-ne ca să înțelegi mai bine ce ți se potrivește chiar dacă nu ai nevoie de employer branding în acest moment!

Ce înseamnă employer branding-ul

Conceptul de employer branding se referă la modul în care o companie se diferențiază de alte companii din perspectiva angajaților și a culturii organizaționale.

Employer branding-ul este diferit de brandul companiei și este definit, în esență, de vocea pe care o au angajații companiei. Cu alte cuvinte, o companie are un employer branding cu atât mai puternic cu cât își implică mai mult angajații în procesul de promovare a oportunităților de carieră și cu cât aceștia evanghelizează valorile organizației mai departe.

Deși poate fi rezumat la câteva tactici foarte clare, employer branding-ul este mai mult decât o strategie pentru că ține de cultura organizațională a companiei, de profilul de oameni pe care îi angajează și de transparența pe care este dispusă să și-o asume în comunicare. În esență, însă, elementele cheie de employer branding se referă la:

1
Modul în care compania este prezentă și reprezentată online (inclusiv pagina de cariere)
Experiența de a aplica la un job în cadrul companiei
2
Experiența de a aplica la un job în cadrul companiei
3
Procesul de recrutare
Experiența în cadrul procesului de onboarding
4
Experiența în cadrul procesului de onboarding
5
Prezența pe rețelele de socializare
Conținutul pe care îl publică
6
Conținutul pe care îl publică
7
Ambasadorii companiei (dintre angajați)

Dacă ești o companie care gândește strategic și care vrea să investească smart în procesul de recrutare, hai să intrăm în contact.