Descriere job

Șef departamentul resurse umane

Compania oferă: 

  • Salariu fix – 40 000 lei brut;
  • Stabilitate într-o companie cu renume pe piață și un mediu de muncă profesionist;
  • Posibilități de instruire și dezvoltare profesională continuă;
  • Transport corporativ până la / de la locul de muncă;

 Care vor fi atribuțiile și responsabilitățile Dvs.?

  • Planificarea strategică și operațională a activității de resurse umane din cadrul Companiei (cca 180 de angajați); 
  • Dezvoltarea și coordonarea procesului de recrutare și selecție;
  • Asigurarea continuă cu personal a posturilor vacante din cadrul Companiei;
  • Gestionarea și implementarea procesului de adaptare și instruire a angajaților (instruire inițială / instruire continuă);
  • Asigurarea conformității procedurilor și documentelor cu legislația în vigoare a RM;
  • Elaborarea de instrucțiuni, regulamente pe diverse procese din cadrul Companiei;
  • Participarea la elaborarea sistemelor de motivare și recompensare a personalului din cadrul departamentului / Companiei;
  • Implementarea metodelor de evaluare a personalului;
  • Organizarea evenimentelor corporative și de training pentru angajații Companiei;
  • Participarea prin diverse acțiuni la promovarea brand-ului de angajator;
  • Dezvoltarea continuă a culturii corporative și comunicării în cadrul Companiei;
  • Participarea la implementarea diverselor proiecte de dezvoltare și automatizare a proceselor din cadrul departamentului resurse umane
  • Gestionarea echipei din cadrul departamentului de resurse umane.

Cerințe față de candidat:

  • Studii superioare în HR / psihologie / economie / management;
  • Experiență în domeniul de resurse umane de cel puțin 5 ani, în gestionarea echipei – cel puțin 3 ani;
  • Competențe manageriale, de planificare, organizare și control, multitasking;
  • Cunoașterea limbilor română și rusă, limba engleză constituie un avantaj;
  • Integritate, onestitate, capacitatea de a-și asuma decizii și responsabilități;
  • Orientare către rezultat, flexibilitate, deschidere către inovație și dezvoltare;
  • Bune cunoștințe de operare PC, 1-C, Trello.

Persoanele interesate pot expedia un CV la adresa: [email protected]   
Detalii la numărul de telefon  078000075 sau 079947888