Salariile brute în rândul companiilor din Republica Moldova au crescut în medie cu 6,4% în acest an, potrivit studiului salarial și de beneficii PayWell Moldova 2019 realizat de compania PwC.
Potrivir unui comunicat al PwC, majorarea salarială raportată pentru 2019 se situează ușor sub nivelul de 6,82% estimat pentru acest an de către companiile respondente.
Pentru salarii mai mari e nevoie de o creştere economică mai susţinută.
”Angajatorii din Republica Moldova din mediul privat și din sectorul public se confruntă cu aceeași problemă ca în tot Estul Europei, migrația forței de muncă, în special a tinerilor care își doresc atât salarii mai mari, cât și un nivel de trai la standarde occidentale. În acest context, Moldova are nevoie de o creștere economică susținută pe termen lung pentru a recupera din decalaje și pentru a deveni atractivă pentru proprii cetățeni", a declarat Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România și Republica Moldova.
În opinia lui Simion, avansul PIB de 4% înregistrat în 2018 și de 3,4% estimat pentru acest an de Banca Mondială "este un ritm insuficient pentru a ajunge din urmă statele dezvoltate". Din acest motiv autoritățile și companiile trebuie să conlucreze pentru a identifica cel mai bun model de creștere economică”, mai afirmă managerul.
Majorări ale salariilor peste media pieței, dar și peste nivelurile previzionate, au fost realizate în 2019 în sectorul IT, de 9,63%.
Accesează-ți contul și adaugă comentariul tău