Top știri din domeniul resurselor umane
Cum poți să ai cel mai bine grijă de tine? Sau de ce „Mindfulness la muncă”?
Cum poți să ai cel mai bine grijă de tine? Sau de ce „Mindfulness la muncă”?

Poate vă întrebați ce legătură are grija față de sine (self-care) cu mindfulness și cu munca. Sau de ce sunt împreună în titlul unui ...

Fara categorie 30.11.2021

Cerem sau așteptăm să fim promovați?
Cerem sau așteptăm să fim promovați?

În următoarele minute îmi propun să te ajut, practic, să ceri o promovare internă

Fara categorie 25.11.2021

De la FEEDBACK la FEEDFORWARD
De la FEEDBACK la FEEDFORWARD

Motivele pentru care feedback-ul nu dă rezultate

Fara categorie 18.11.2021

3 aspecte de care să nu uiți pentru a deveni un bun lider
3 aspecte de care să nu uiți pentru a deveni un bun lider

Cred că fiecare dintre noi avem imaginea a ceea ce înseamnă un lider: acel om măreț pe care îl admirăm și la care aspirăm să devenim și ...

Fara categorie 16.11.2021

Leadership și delegare
Leadership și delegare

Dificultatea liderilor de a delega nu este un subiect nou.

Fara categorie 09.11.2021

Tu de ce muncești?
Tu de ce muncești?

O mare parte din viața noastră o petrecem în școală, pe urmă muncind.

Fara categorie 04.11.2021

Puterea feedback-ului
Puterea feedback-ului

Chiar dacă, la prima vedere nu ne dăm seama de acest lucru, noi, oamenii, ne așteptăm să primim feedback la tot ceea ce facem.

Fara categorie 02.11.2021

5 greșeli de evitat în CV
5 greșeli de evitat în CV

CV-ul tău reflectă nivelul de senioritate?

Fara categorie 28.10.2021

A fi sau a nu fi antreprenor
A fi sau a nu fi antreprenor

Pandemia a provocat multe frământări atât la nivel personal cât și profesional.

Fara categorie 26.10.2021

Depresia și anxietatea sau Teroarea și Tortura
Depresia și anxietatea sau Teroarea și Tortura

Deși specialiștii afirmă că trăim cele mai bune vremuri din multe puncte de vedere, se pare că depresia și anxietatea sunt două afecțiuni ...

Fara categorie 21.10.2021

De ce să oferi program flexibil angajaților tăi?
De ce să oferi program flexibil angajaților tăi?

Un program de lucru flexibil permite unui angajat să lucreze într-un interval diferit de lucru față de intervalele standard  8:00-17:00 sau ...

Fara categorie 19.10.2021

Gestionarea emoţiilor la interviu
Gestionarea emoţiilor la interviu

Ce anume ne poate ajuta în gestionarea emoţiilor în general?

Fara categorie 12.10.2021

Înainte de a-i întreba de ce pleacă să-i întrebăm ce i-ar face să rămână
Înainte de a-i întreba de ce pleacă să-i întrebăm ce i-ar face să rămână

Majoritatea managerilor înțeleg valoarea întâlnirilor individuale regulate cu echipele lor. Dar mulți neglijează un instrument puternic pe ...

Fara categorie 08.10.2021

Ce facem când motivația noastră de job își dă demisia?
Ce facem când motivația noastră de job își dă demisia?

În ultima vreme mă întâlnesc cu din ce în ce mai mulți oameni care îmi spun că nu le mai place locul de muncă.

Fara categorie 05.10.2021

Inamicii succesului
Inamicii succesului

Petrecem mult timp studiind procesul de a avea succes, de a trăi o viață conștientă, de a avea rezultate și a face performanță.

Fara categorie 01.10.2021

Două vorbe despre respect
Două vorbe despre respect

Trăim vremuri complexe, ca să nu spunem complicate.

Fara categorie 29.09.2021