Evaluări companie Mobiasbanca

Oportunități de avansare

Pachet salarial

Timp la birou vs. timp liber

Management

Proceduri și valori

Vremurile bune in trecut

23.06.2022 - Fost angajat 2021 - Full time

Oportunități de avansare

Pachet salarial

Timp la birou vs. timp liber

Management

Proceduri și valori

Pro
Mi-am inceput aici cariera pe timpuri cand Mobias facea parte din grupul SocGen. Atmosfera de lucru era fantastica, spiritul de echipa in cele mai bune traditii franceze.... suflet.

Contra
De cativa ani, de cand face parte din OTP imaginea bancii a scazut, rezultatele la fel, speram noul CEO sa faca o schimbare spre bine.
Nici nu vorbesc de salarii, si pachet de beneficii ca sunt de baza. Tichetele de masa sunt minimum necesar, nici nu il consideri beneficiu. The higher you climb the corporate ladder the more you get... at the price of your conscience.

Sfaturi pentru conducere
Reevaluati imaginea voastra, includeti valori vizibile si reale.

Fost angajat 2021 - Full time - Chisinau
Perioada de muncă: 3-4 ani.
Nu recomand această firmă cunoscuților.

Adaugă experiența ta în cadrul unei companii sau experiența unui interviu recent și ai acces la mai multe rezultate

Adaugă evaluare Adaugă interviu

Ai adăugat deja o contribuție? Intră în contul tău

Oportunități de avansare

Pachet salarial

Timp la birou vs. timp liber

Management

Proceduri și valori

Angajatorul este okay

05.05.2022 - Full time

Oportunități de avansare

Pachet salarial

Timp la birou vs. timp liber

Management

Proceduri și valori

Pro
- tichete de masa
- avantaje la produsele bancare
- posibilitatea de a creste pe intern

Pentru a vizualiza toate informațiile te rugăm să adaugi o contribuție

Adaugă evaluare

Adaugă interviu

Oportunități de avansare

Pachet salarial

Timp la birou vs. timp liber

Management

Proceduri și valori

OTP Bank S.A.

17.01.2022

Oportunități de avansare

Pachet salarial

Timp la birou vs. timp liber

Management

Proceduri și valori

Pro
1. OTP Bank este o bancă foarte deschisă în raport cu angajații - se bazează pe principiul „Valorifică angajatul tău, ca acesta, la rândul lui, să valorifice clientul”, în cadrul băncii domină atmosfera caldă și prietenoasă, astfel stresul este minimizat la maximum.

2. OTP Bank oferă posturi de muncă și oportunități de dezvoltare chiar și persoanelor fără experiență (cum am fost eu - student proaspăt de pe băncile universității) chiar și în oficiul central, în back-office, cu învățarea lucrului de la zero, cu salarii foarte bune pe piață.